Manager M.A.G.O.

Sincronicita' Manageriale - Il manager della nuova era unisce: Missione, Amore, Gioia, Ordine e crea la leggenda.

Il Manager della Nuova Era è innanzi tutto un “Essere umano di Valore”, che Realizza la sua Missione generando risultati di LUMINOSO SUCCESSO, capace di lasciare la sua Impronta Virtuosa ovunque opera, di divenire Protagonista di un Positivo e Urgente Cambiamento epocale e di una nuova Prosperità che affonda le sue radici nei più alti Valori Umani”. Manifesta una Sincronicità “perfetta” e “proficua” offrendo il “Giusto Ordine” alle risorse e alle potenzialità con facilità, Gioia e gloria. Il Manager della nuova era è potentemente dotato del CORAGGIO DI AMARE! E’ “Magia e Saggezza” in Azione!

Essere Umano o Avere Umano? Ciò che SEI è ETERNO, ciò che hai è alienabile, quindi prima di avere successo, sii il Successo! Serenella Ballore

Il percorso del Manager M.A.G.O. è un percorso formativo innovativo e pionieristico il quale, mediante uno stile teorico/esperienziale che prevede esercizi di sviluppo della consapevolezza e stimolanti giochi evolutivi, permette di sviluppare il talento del Manager rispettando la personale unicità, stimolando la creatività ed esprimendo la propria Visione Unica e Irripetibile: il talento di creare nuovi mercati, non per soddisfare un bisogno ma per realizzare un Sogno Umano–Divino, quello di un “Mondo di Valore”.

Attraverso esercizi ludici ed esperienziali individuali e collettivi, volti a stimolare il “gioco di squadra” e riscoprire la magia e la potenza della co-operazione e a esperienze che spaziano dalla scienza (quantica) alla coscienza (luce), ogni partecipante vivrà un’esperienza unica e irripetibile.

Ognuno sarà sostenuto attraverso il percorso e naturalmente portato a riscoprire abilità e potenzialità nascoste e a superare limiti e false credenze.

Il fine ultimo è quello di generare nuovo benessere e aprirsi a rinnovate opportunità, trasformando il successo in missione e la missione in successo.

Tu sei unico e irripetibile - modulo base

Durata: 2 moduli da 8 ore in due giorni consecutivi sia nel week end, sia infrasettimanale.

L’Essere Umano fa la differenza: come sviluppare una coscienza di ruolo per generare una nuova economia etica consapevole.

Riconoscere la propria unicità e passare dal seguire un modello, un’impronta già creata generando buoni risultati ordinari, al riconoscere la propria Impronta unica e irripetibile con la quale, fecondando la realtà, si generano risultati “straordinari” unici e indispensabili.

Lasciar fiorire una Luminosa Coscienza di Ruolo significa sviluppare la consapevolezza del proprio compito unico e irripetibile; quindi conoscere e incarnare la propria Missione.

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Io più tu uguale successo: “UNITI SI VINCE “ Lavoro di squadra

Durata: 2 moduli da 8 ore in due giorni consecutivi sia nel week end, sia infrasettimanale.

“Quando le proprie idee, la propria tenacia, i propri sacrifici incontrano la giusta considerazione, c’è un premio che va oltre la soddisfazione materiale delle cose. La stima, la benevolenza, la cooperazione, la fiducia, la trasparenza, l’affinità d’intenti rendono nobili gli incontri tra le personeAllora i valori si respirano e si praticano. Emerge così una nuova realtà di successo che diventa leggenda”.

Team building, sviluppo e coscienza di un sano spirito di squadra: ”Lo stormo in formazione percorre il doppio delle distanze di un uccello che vola da solo”. Tale spirito stimola la cooperazione e la condivisione in un clima di Gioia e soddisfazione di squadra.

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Io creo ciò che comunico: Convincere o Vincere con? “Comunicazione efficace e consapevole”

Durata: 2 moduli da 8 ore in due giorni consecutivi sia nel week end che infrasettimanale.

Introduzione alla L.A.C.( Logo Armonia Consapevole), la comunicazione da cuore a cuore: percorso di integrazione fra mente e cuore per una comunicazione chiara ed empatica. Gestione armonica delle Relazioni. Questa innovativa arte di comunicare consente di superare le barriere della mente, rendendo la comunicazione uno strumento potente di verità, di realizzazione e di manifestazione.
Questa disciplina stimola anche una nuova coscienza che riconosce la responsabilità del ruolo di chi comunica.

Il secondo livello prevede anche il modulo di “Parlare in pubblico”:
Come essere efficaci, creativi e gestire un’audience con piena soddisfazione delle parti:

  • Comunicazione emozionale
  • Tecniche di gestione dell’audience
  • Colore della voce e linguaggio del corpo
  • Interpretazione
  • La scaletta
  • La gestione delle obiezioni
  • Stile della comunicazione
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Chiara visione e manifestazione psico / quantica manageriale

Durata: 2 moduli da 8 ore in due giorni consecutivi sia nel week end, sia infrasettimanale.

La fisica quantistica applicata alla consapevolezza e all’evoluzione della coscienza individuale, professionale e manageriale. Generare una Sincronicità Manageriale che crea un nuovo Ordine fra ciò che si è e ciò che si ha: ciò manifesta una Proficua Armonia che conduce al successo senza sforzo e con potente Efficacia.

  • Introduzione alla Mente Quantica 
  • Arte di Sognare “ l’Essere Umano diventa ciò che sogna”
  • Alchimia delle Emozioni: “Dalla Paura al coraggio, dalla Rabbia alla serenità…”
  • Il Potere del Cambiamento: “L’Unica cosa che non cambia è il Cambiamento”
  • Esplorare nuove possibilità della Mente: “Il pensiero CREA”
  • La Meditazione: “Strumenti di riequilibrio energetico e di gestione dello Stress”
  • “Il Bisogno Uccide il Sogno”: Riconoscere l’emozione auto-sabotante e trasformarla in leva evolutiva
  • La Forza dell’Amore come strumento del Successo
  • Per-Dono e Successo: Consapevolezza delle memorie e credenze Limitanti, liberazione e trasformazione in leve Potenzianti
  • Riscoprire il valore del “Cuore” in azienda, l’integrazione del cuore e della mente
  • Essere Vittima degli eventi o Protagonista Attivo: Il potere della scelta
  • Creatore di una realtà di successo 
  • Allineamento al Flusso Quantico, Entanglement e Realizzazione
  • L’Arte di vivere positivamente e concretamente la legge dell’attrazione e le leggi della prosperità
  • L’arte di Essere e del “Far accadere”
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Leadership evolutiva e leadership intuitiva. Dal Saper Essere al Saper Fare

Durata: 2 moduli da 8 ore in due giorni consecutivi sia nel week end, sia infrasettimanale.

Il Leader della nuova era ha una gestione sana e consapevole dello stress e delle emozioni; pratica la meditazione e risveglia la consapevolezza del suo essere. È capace di centrarsi nel qui e ora, è connesso al suo Vero Se’ ricevendo l’intuizione che lo conduce ad agire con saggezza.

Il Leader della nuova era è colui che genera altri Leader; esprimendo la sua Luce unica e irripetibile guida con l’esempio e stimola l’anelito nei suoi collaboratori di divenire Leader di se stessi.

DALLA MATERIA… AL FARE 

  • Sviluppo di una leadership equilibrata adeguata agli obiettivi
  • Sviluppo dell’autorevolezza
  • Il leader come punto di riferimento trainante per il gruppo di lavoro
  • Favorire l’autogoverno individuale e l’autorealizzazione all’interno degli obiettivi dell’azienda
  • Gestione empatica del personale
  • Comunicazione efficace e consapevole 
  • Sviluppo aziendale: strategie innovative

ALLO SPIRITO…L’ESSERE

  • Il Manager M.A.G.O.: Il Leader Saggio che sa unire il valore della Missione alla forza dell’Amore, ristabilendo Gioia e Ordine armonico per generare una proficua produttività, che si traduce in ricchezza finanziaria e consolidato successo
  •  Intelligenza intuiva (teoria e pratica): allenare la mente intuitiva per manifestare creazioni e strategie innovative uniche e irripetibili
  • Visualizzazione creativa (teoria e pratica), visualizzazione della realtà “desiderata” in alta modalità vibrazionale
  • Creo Ciò che comunico
  • QUI e ORA. Il tempo del “Miracolo”
  • Il campo Quantico e la co-creazione della realtà
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Leadership risonante. Il vero Leader è colui che genera altri leader

Durata: 2 moduli da 8 ore in due giorni consecutivi sia nel week end, sia infrasettimanale.

Tu sei una Stella: strategia e pianificazione intuitiva. Riconoscendo e accendendo la propria luce è possibile osservare gli eventi con Amore e trasformare i limiti in opportunità. Un Leader che ha acceso la sua “Stella” diviene risonante e mette in moto un proficuo e positivo cambiamento in se’ stesso e negli altri.

 

  • Da Essere Ordinario ad Essere STRAORDINARIO: Come generare risultati che diventano “Leggenda”
  • Tu Sei Una Stella. Le cinque porte dell’Amore: ”Tu sei una Stella, ti impegnerai a trovare il tuo “pulsante” di accensione ed una volta accesa, funzionerai potentemente e realizzerai il meglio per te e per l’umanità”
  • La nuova Finanza Etica: Generatori di Ricchezza benefica e Successo
  • “Conosci te stesso” Consapevolezza delle luci e delle ombre
  • Il Potere Personale: Consapevolezza e Respons-abilità
  • Scoprire il mondo dell’Energia: Strumenti di riequilibrio energetico – vibrazionali
  • Superamento dei limiti: Trasformare i limiti in opportunità
  • Il valore della Mission: Dalla Mission Personale alla Mission Aziendale
  • Bilancio Economico e Bilancio dei Valori: Equilibrio e Armonia, un obiettivo Possibile

 

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ALCHIMIA MANAGERIALE. FIREWALKING: “Il Fuoco del Cambiamento”.

Durata: 2 moduli da 8 ore in due giorni consecutivi sia nel week end, sia infrasettimanale

Il Fuoco del cambiamento: seminario di Firewalking.  Rendere “inevitabile l’impossibile” con la potenza dell’Amore,per divenire Creatori assoluti della propria Creazione e manifestare la Realtà Desiderata.

Evento di trasformazione – da proporre come incentive, come metafora di formazione orientata a particolari obiettivi aziendali e come upgrade per qualunque tipologia formativa.

Attraverso gli esercizi che vengono proposti durante il seminario, passiamo dal Limite all’Opportunità, dalla Paura al Coraggio; impariamo come portare sul piano materiale i nostri obiettivi e come realizzare un cambiamento positivo, per poter manifestare la realtà e il successo che abbiamo sempre sognato.

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L’ACADEMY MANAGER M.A.G.O.

Questa Accademia nasce per integrare – e non sostituire – con strumenti innovativi il percorso formativo inerente alla formazione motivazionale, al counseling e al coaching già molto ricco in Italia e nel mondo. Per alcuni può essere l’inizio di un percorso, per altri la “ciliegina sulla torta” utile a superare alcuni ostacoli che si dissolvono solo quando integriamo completamente la materia con lo spirito e spalanchiamo le porte al SUCCESSO.

I 7 Moduli proposti ed approfonditi in più livelli  ci offrono le 7 Chiavi del Cambiamento.

Una scuola utile alle aziende e ai professionisti, che dovendosi adeguare ad un mercato in continua evoluzione dove “l’unica cosa che non cambia è il cambiamento”, scelgono di accrescere le loro risorse di flessibilità orientandosi verso il successo, posizionando all’interno del microcosmo aziendale prima di tutto “l’umano” ed i suoi peculiari Valori che si coltivano con:

  • Il coraggio di osare: passare dal limite all’opportunità, rendendo “Conosciuto lo Sconosciuto”
  • Fidarsi del cambiamento come strumento di successo
  • Il potere di gestire ostacoli e conflitti con flessibilità
  • Amare e accettare i propri limiti e trasformarli in forza creativa
  • Esprimere la propria peculiarità e riconoscere quella degli altri
  • Visione chiara del cambiamento orientata all’evoluzione
  • Realizzare risultati eccellenti centrando gli obiettivi
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1 LIVELLO ACADEMY MANAGER M.A.G.O.

Durata: 7 moduli da 112 ore suddiviso in 7 week end o due intensivi da 5 giorni full immertion.

L’intero percorso è suddiviso in 7 moduli  e consente di diventare Manager M.A.G.O.

Si può svolgere in 7 fine settimana o moduli infrasettimanali di due giorni, oppure due intensivi da 5 giorni full immertion.

Il Manager M.A.G.O. è un percorso formativo, una vera accademia per coloro che intendono diventare un Manager M.A.G.O. certificato. La durata totale è di 112 ore che rappresentano un primo livello che consente di applicare alla propria vita e carriera le doti del Manager M.A.G.O., realizzando il proprio successo.

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2 LIVELLO ACADEMY FORMATORE MANAGER MAGO

Durata: 200 ore, più 100 ore di tirocinio, 10 moduli di due giorni ed un intensivo di 5 giorni.

Per divenire formatore di altri Manager M.A.G.O. occorre frequentare anche il secondo livello che si articola in 200 ore, più 100 ore di tirocinio e supervisione, 10 moduli di due giorni ed un intensivo di 5 giorni. Questo secondo livello consente anche di integrare la propria formazione motivazionale con un approccio olistico evolutivo che viene ormai molto apprezzato nel mondo aziendale.

Prevede l’approfondimento dei temi affrontati nel percorso di primo livello, al fine di poter passare dal saper essere al saper aiutare l’altro ad aiutarsi.

E’ possibile frequentare i corsi separatamente scegliendo il più idoneo alle proprie esigenze correnti, senza conseguire il titolo, che potrà comunque essere maturato anche successivamente frequentando gli altri moduli.

Sono previsti progetti personalizzati aziendali, a misura dell’azienda cliente che può scegliere sia di realizzare il percorso intero sia di focalizzarsi solo su alcuni moduli il cui stile è quello del Manager M.A.G.O. porgendo il focus sulle tematiche che il cliente vuole realizzare: Team Building, Leadership, Comunicazione, Motivazionale ecc.

Ogni percorso verrà personalizzato dopo aver effettuato una “radiografia” aziendale al fine di individuarne criticità e forze. Mediante una profonda analisi del panorama e del “clima” in azienda, sarà possibile definire gli obiettivi per raggiungere i risultati desiderati.

Alcuni moduli come il Firewalking e il Team Building possono essere anche spunto di innovativi Incentive aziendali.

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3° LIVELLO FORMARE FORMATORI DEI MANAGER MAGO

Durata: Master di 150 ore che abiliteranno a formare nuovi Formatori Manager M.A.G.O.

Al momento attuale, essendo questo un percorso formativo innovativo, l’unica abilitata a formare Formatori è l’ideatrice del percorso Manager M.A.G.O., Serenella Ballore.

In futuro, i formatori che avranno conseguito con successo il primo e il secondo livello e avranno effettuato nella loro attività di formazione almeno 350 ore di aula di Manager M.A.G.O. certificate, potranno accedere al terzo livello, un Master di 150 ore che aggiungendosi alle ore del primo e del secondo livello, abiliteranno a formare nuovi Formatori Manager M.A.G.O.

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A CHI È RIVOLTO

Il percorso è rivolto a tutti coloro che vogliono raggiungere risultati “straordinari” unici e irripetibili e non più “ordinari”: coloro che amano la loro professione e intendono arricchirla della loro luminosa Impronta.

E’ rivolto ai manager aziendali, imprenditori, liberi professionisti che desiderano manifestare il loro successo finanziario seguendo i principi dell’etica del denaro, partendo da se’, dal proprio valore unico e irripetibile, aumentando la produttività, mediante la cooperazione e la condivisione degli intenti aziendali, liberi da schemi di competizione e frustrazione.

Intendono diventare Manager M.A.G.O. coloro che desiderano integrare la loro professionalità attingendo anche alle risorse del Cuore, che unite a quelle della Mente, stimoleranno nuove intuizioni creative, generando positive e proficue strategie, che avranno come obiettivo il “bene comune” e la prosperità per tutti, divenendo pionieri di una nuova era etica finanziaria, che vedrà il nascere di nuove “società per buone azioni” dove la ricchezza si fa Strumento di Evoluzione, di Libertà e di Valore, grazie allo sviluppo di una preziosa coscienza di ruolo che si pone al servizio dell’Amore.

La volontà che sta alla base di questo percorso è di raggiungere un benessere e un successo globale e condiviso, sia finanziario, sia di soddisfazione del proprio essere e delle proprie peculiarità, diventando protagonisti e pionieri di un urgente cambiamento che, partendo da se’, porterà evoluzione e beneficio a tutto il nostro amato Mondo.

Il termine “Mago”, di derivazione greca e ancor prima persiana, designava il sacerdote, colui che era considerato “saggio”, “eccellente”, perché praticante la magia, complesso di valori divini che dopo lunga pratica e apprendimento si riusciva ad acquisire, giungendo a una forma di Sapienza Segreta, la più alta forma di consapevolezza di se’ stessi e del mondo.

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PERCHÉ ISCRIVERSI

Attualmente lo scenario che riguarda il mondo delle imprese e delle aziende appare sempre più competitivo ed in via d’espansione; è grazie infatti all’elevata professionalità dei manager e degli imprenditori odierni che molte aziende raggiungono in breve tempo ambiziosi indici di mercato ed eccezionali performance in fatto di produttività.

Per contro, resta sempre più solo un ricordo, l’antico modello della piccola impresa, nel quale l’azienda si configurava come una grande famiglia.

Per incrementare il fatturato, la crescita e la solidità dell’azienda, oggi si investe prevalentemente in marketing e pubblicità sempre più spettacolare, mentre la percezione del “valore più alto” si è spostata dall’essere all’avere, in una conseguente continua rincorsa al possedere che porta con se’ l’inevitabile paura di perdere: ciò determina un clima vibrazionale che genera sofferenza, frustrazione e conflitto con un conseguente calo della produttività e della creatività.

Ecco quindi che, di qualunque settore si parli, emerge la difficoltà, per chi muove le fila di questi scenari, di mantenere alta, viva ed esuberante la motivazione delle persone, degli “esseri umani” che partecipano con il loro lavoro e la loro competenza alla realizzazione di successi e traguardi sempre più ambiziosi, non di rado minacciati da una crescente e agguerrita concorrenza.

Questo porta ad una necessaria riflessione: non sarebbe forse il caso di rimettere al centro del microcosmo aziendale “l’essere umano”, prima ancora che il manager, il tecnico e l’amministrativo? La persona, con la sua coscienza, i suoi sogni, la sua creatività, la sua unicità e la sua voglia di offrirsi, manifestando il suo bene e determinando il benessere di altri?

L’essere umano non diventa obsoleto, non passa di moda e se vuole, sa farsi ricordare in eterno; non si svaluta come un’auto usata, anzi: aumenta il suo valore con l’esperienza, è in continuo divenire e, se ben motivato, ha la naturale propensione ad evolvere adeguandosi ed assecondando i cambiamenti di una società dove “l’unica cosa che non cambia è il cambiamento”.

Puntare efficacemente sugli individui quindi, significa consolidare, arricchire e garantire la “storia di un’azienda” che dal passato viaggia verso il futuro attraverso il presente, generato da azioni intrise di umanità, intelligenza creativa e “cuore” oltre che di competenza professionale.

Ora è tempo quindi di essere ESSERI UMANI, capaci di coltivare la propria essenza unica e irripetibile.

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DOVE E QUANDO

Il percorso si svolgerà in parte in aula e in parte in luoghi immersi nella natura. Il percorso del MANAGER M.A.G.O. può essere accolto in azienda o in qualsiasi struttura purché abbia alcuni requisiti per svolgere con agilità e comodità le attività svolte all’interno e all’esterno della location.

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COME ATTIVARE UNA PRESENTAIZONE DEL PERCORSO

E’ sufficiente contattare +39 34798320816 o il +39 3475030207 o inviare un’e-mail alla segreteria organizzativa: info@serenellaballore.it

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